Sourcing Lead DACH (m/w/d)

In den letzten Jahren ist Mediq sowohl organisch als auch anorganisch sehr schnell gewachsen; angetrieben von einer zielstrebigen M&A-Strategie. Während wir als Mediq weiter wachsen sind wir bestrebt durch Größenvorteile, spezielle Fähigkeiten und Best Practices eine Hebelwirkung zu erzielen. Mit unserer europäischen Präsenz erstreckt sich der Bereich Sourcing über alle Regionen mit einem zentralen Category-Team und lokalen Sourcing-Teams. Auf unserem Weg, eine erstklassige Sourcing-Organisation aufzubauen, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Sourcing Leads für unseren DACH-Cluster. Als Sourcing Leader (m/w/d) verantwortest du die Implementierung der Sourcing-Strategie in unserem DACH Cluster und bist insgesamt verantwortlich für die Koordination der lokalen Sourcing-Aktivitäten und wirst fester Bestandteil unseres Sourcing Leadership Teams sein. Dein Arbeitsort ist idealerweise an einem unserer großen Verwaltungsstandorte in Deutschland: Merzig, Dresden oder Frankfurt.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Sourcing-Team und dem Category Management DACH Sourcing-Category-Strategien und Initiativen
  • Definiere und setze gemeinsam mit den Interessenvertretern eine lokal relevante Sourcing-Strategie basierend auf den globalen Category-Startegien um
  • Du führst ein Team von strategischen Sourcing-Managern*Innen
  • Verantwortung für den Aufbau und die Leitung von Sourcing-Projekten
  • Analyse der Ausgaben für die Einrichtung von Projekten
  • Du trägst zur weiteren Optimierung der Sourcing Organisation DACH bei und nimmst eine aktive Rolle in Sourcing bezogenen Verhandlungen ein
  • Gemeinsam mit dem VP Sourcing sowie dem EVP legst du die Ziele für dein DACH Cluster fest und fungierst als Change-Leader
  • Durch deine Führung trägst du zu einem positiven Unternehmensergebnis bei
  • Inspiriere Dein Team und fördere Talente durch Schulungs- oder Coaching-Aktivitäten
  • Du verantwortest den Budgetierungs-/Forecastprozess in Ausrichtung der Sourcing-Ziele
  • Planung und Vorbereitung der strategischen Sourcing-Aktivitäten
  • Durchführen von Ausschreiben sowie Analyse von RFP/RFQ Daten
  • Du bist verantwortlich für den Source-to-Contract-Prozess und unterstützt strategisch/exklusive Partnerschaften für gemeinsame Geschäftsentwicklungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master)
  • Mindestens 8 Jahre funktionale und branchenrelevante Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Umsetzung von Sourcingprinzipien und State-of-the-Art-Best-Practices
  • Führungserfahrung
  • Du besitzt die Fähigkeit Innovations- und Veränderungsprozesse voranzutreiben und zu managen
  • Analytische Fähigkeiten
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Du bist überzeugend und besitzt eine ausgepräfte Verhandlungssicherheit
  • Sehr gute Kommunikationfähigkeit und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse in relevanten MS Office Tools
  • Hands-on und can-do-Mentalität
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Vorteil:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz an einem unserer Verwaltungsstandorte in Deutschland
  • Attraktive, Leistungsorientierte Vergütung
  • Eine verantwortungsvolle Aufga­be
  • Gestaltungsspielraum
  • Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanage­ment
  • Dienst-PKW
  • Digitale Mediq Academy
Mediq Deutschland GmbH Merzig

Mediq Deutschland GmbH Merzig

Mit Fürsorge, Respekt und Menschlichkeit stellen wir in Merzig mit unseren 150 hochqualifizierten MitarbeiterInnen und Mitarbeitern tagtäglich die ambulante medizinische Versorgung von mehreren Tausend Patienten in Deutschland sicher. Patienten profitieren von unserem medizinschen Know-How, Kliniken und Pflegeheime von unserem Service und Angehörige von unserem Beistand im Alltag. Das alles erfordert Kraft, ein starkes Team und einen Arbeitgeber, der Support liefert, wo und wann er benötigt wird.

Bewerbungsverfahren

1
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2
Screening
Ihre Bewerbung wird geprüft.
3
Erstes Gespräch
Während des ersten Interviews lernen wir uns gegenseitig besser kennen und vertiefen gleichzeitig die Arbeitsinhalte und Ihr Verständnis für Mediq als Arbeitgeber.
4
Zweites Gespräch
Gemeinsam werden wir tiefer ins Gespräch einsteigen und herausfinden, wie gut wir zusammenpassen
5
Angebot
Wenn Sie und wir von dem ErgebnWenn Sie und wir von dem Ergebnis begeistert sind, werden wir Ihnen ein gutes Angebot machen
6
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Kathrin Mueller

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