Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Redaktion (m/w/d) Merzig, Dresden oder Liederbach

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest eine ganzheitliche Kommunikationsstrategie mit, um erstklassige/innovative Inhalte, angepasst an die Zielgruppenbedürfnisse in Zusammenarbeit mit internen/externen Partnern zu erstellen
  • Redaktionelles Management bestehender Projekte print (und teils online) von der Planung der Inhalte bis zur Publikation
  • Kreation der Texte, Redigieren und Endlektorat für Kundenmagazine, Fachbeiträge, Produktkataloge, Broschüren, etc.
  • Du verantwortest die interne Kommunikation (Yammer und Intranet) sowie Öffentlichkeitsarbeit (Pressebereich)
  • Führung, Steuerung von Redaktions-Themen-Plan
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit Marketing Teams offline & online, internen Schnittstellen, Verbänden, Herstellen, Herausgeber*innen, Autor*innen, Leser*innen und externen Dienstleister*innen
  • Trendscouting im Bereich Professional Medicine sowie systematische und kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Entwicklung neuer (digitaler) Konzepte im Bereich Publishing

Dein Profil:

  • Idealerweise hast Du Medien-, Kommunikationswissenschaften oder Journalistik studiert.
  • Ein medizinischer Background oder erste Erfahrung in der Medizinbranche sind von Vorteil 
  • Du hast Erfahrung in der Führung redaktioneller Themen
  • Du kennst die Bedürfnisse der Ärzteschaft, und Patienten (im Bereich Diabetes und Wound Care von Vorteil) und überblickst aktuelle Entwicklungen in der Medizin und kannst Markt- und Technologietrends analysieren oder bringst die Affinität für den medizinischen Bereich mit
  • Du verfügst über redaktionelle Erfahrung im Print- und Onlinebereich (nice to have)
  • Du bist kommunikations- und präsentationsstark, verfügst über konzeptionelle und kreative Kompetenzen und bist gewohnt bei der Umsetzung von Projekten präzise
  • Du arbeitest sowohl selbstständig als auch gerne im Team und sind gut organisiert

Deine Benefits:

  • Strukturierte und qualitative Einarbeitung
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Weihnachtsgratifikation
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides HomeOffice Modell
  • Mitarbeiterrabatte
  • JobRad
  • Großartiger Teamspirit
  • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Tatjana Steller

Interim HR Business Partner

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